労働保険(「労災保険」と「雇用保険」)は、政府が管理・運営している強制的な保険であり、農林水産業の一部を除き、労働者を一人でも雇用している場合、事業主又は労働者の意思の有無にかかわりなく必ず加入することが法律で定められています。
木曽岬町商工会は労働保険事務組合として認可されています。事業主の委託を受けて事業主が行うべき労働保険の事務処理を行います。(別途手数料がかかります。)
労度保険(「労災保険」「序用保険」)の制度・手続き等について木曽岬町商工会まで何なりとお問い合わせください。
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11月は「労働保険適用推進強化月間」です労働保険(「労災保険」と「雇用保険」)は、政府が管理・運営している強制的な保険であり、農林水産業の一部を除き、労働者を一人でも雇用している場合、事業主又は労働者の意思の有無にかかわりなく必ず加入することが法律で定められています。 木曽岬町商工会は労働保険事務組合として認可されています。事業主の委託を受けて事業主が行うべき労働保険の事務処理を行います。(別途手数料がかかります。) 労度保険(「労災保険」「序用保険」)の制度・手続き等について木曽岬町商工会まで何なりとお問い合わせください。 Comments are closed. | ||||||
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